Регистрация фирм в Новой Москве (метро Саларьево и Румянцево)
+7 495 20-118-02
  • Поможем открыть фирму (ООО, ЗАО), Перерегистрация ООО
  • Смена генерального директора, учредителей, юридического адреса
  • Увеличение уставного капитала, регистрация других изменений
  • Арбитраж, налоговые споры, возврат долгов
Увольнение и мировой финансовый кризис.

Как известно, в нашей стране бушует мировой финансовый кризис. Это можно заметить по тому, как некоторые банки или закрылись вовсе или сменили владельцев, некоторые кредитные организации занимаются массовым увольнением, многие компании прощаются с «непрофильными» работниками. Имеется так же кризис неплатежей. Юридические фирмы и адвокатские бюро завалены исками к контрагентам о невыплаченных платежах. В принципе, на этом признаки мирового финансового кризиса заканчиваются, если конечно не считать скачки курса евро и доллара, но это уже из области финансирования. Если уж говорить про мировой финансовый кризис, то стоит сказать, что в последнее время область маркетинга значительно снизила обороты. Как говорят лица, работающие в Интернет-ресурсах, заявки на создание и продвижение сайтов стали сокращаться день ото дня, руководители компании экономят в первую очередь на рекламе, хотя доподлинно известен тот лозунг, что «реклама - двигатель торговли». Впрочем, стоит поговорить о праве. Если руководители плохо разбираются в маркетинге и нарушают основные правила торговли, то что уж говорить о праве. Оно нарушается повсеместно. Даже если на предприятии есть юрист, то он выполняет волю руководителя, а «не то уволят». Хотя представить себе увольнение юриста, если он этого не хочет, достаточно тяжело. А если юриста на предприятии нет, то процедура увольнения нарушается почти всегда. Понятное дело, что мировым финансовым кризисом можно «прикрыть» любое увольнение, но очень редко такое увольнение можно «прикрыть» законом. Единственное, что могут сделать работодатели - это запугать. В этом случае необходимо обратиться в суд или в юридическую компанию. Почти со стопроцентной уверенностью можно сказать, что нарушения в порядке увольнения будут, а, значит, будет повод для восстановления или оплаты вынужденного прогула. Кстати, государственная пошлина не взимается при подаче иска по трудовым спорам, а услуги представителя будут списаны с ответчика. В итоге, можно сказать, что увольнение по причине мирового финансового кризиса не повод унывать, а повод обратиться в юридическую организацию за защитой своих прав.